Pẻrcẻptĩóns ọf RMỊT's MBẢ clăssrọòm frọm ân ínđũstrỳ êxpẹrt

Pèrcẽptíỏns õf RMÌT's MBÂ clássrõỏm frõm ạn ĩnđùstrỳ ẻxpẻrt

Rẹcéntlỹ Đr. Răjéẻv Chĩb, CÒÓ òf Clịẽnt ánđ Búsínẻss Đévèlòpmént àt Cĩtĩ Bãnk Âsỉâ câmé ạnđ tảũght ãt RMỈT’s SGS càmpụs. Chêck ỏút thỉs ảrtìclẻ fơr hịs ùnỉqùé pẹrspéctìvẻ ón RMĨT Víêtnăm ânđ ịts stụđẻnts!

RMỊT Vịẹtnạm nỏt ọnlý cưrátẻs stróng tịẻs wíth ìnđũstrý thrôụgh ín-clãss wòrkshòps ãnđ gụést spẻâkẹrs; thè põstgráđùátè prôgrâms ălsọ brìng ỉn ă nụmbèr ọf gũẻst léctưrẻrs whò ãré chạmpíọns wíthĩn thẻĩr gĩvẽn fỉẹlđs, ănđ whỏ cán ơffẻr đêẹp ĩnsĩghts thróũgh thẹĩr wọrkỉng ẻxpẹrìêncé ảnđ knôwléđgè. 

Rêcẽntlỵ, RMỈT Vĩẹtnâm’s MBẢ prỏgràm wás vísítẽđ bỹ Đr. Rãjẽẽv Chỉb, whẻrẽ hé tàụght thẻ fỏùr-đăỳ ỉntênsívẹ cọũrsê òn Pẻrsónàl Brânđỉng ảnđ Ãụthèntíc Lẹàđẽrshĩp. 

Fọr thé lâst 10 ỷèãrs Đr. Chìb hảs bẹẹn thè CỌÒ ọf Clỉẻnt ânđ Bủsìnéss Đẹvẽlòpmẹnt ạt Cĩtị Bảnk Ãsỉă ìn Hỏng Kơng. Hẹ hảs ãlsọ hêlđ ỏthér hĩgh-lẹvêl pòsítỉỏns, ĩnclũđĩng Vịcẹ Prèsĩđènt &àmp; Địrẹctór át TĐ Sécưrịtíẹs ânđ Địrẽctòr fọr CĨBC, bọth óf whìch ăré tõp 5 bánks ịn Cânáđá. Ôvẽrạll, hé ìs ăpprõàchìng 29 ýẹărs wơrkĩng ĩn thê bănkịng ỉnđũstrỹ. 

Ăs thịs wăs Đr. Chịb’s fìrst ẻxpẽrỉẻncê vịsịtỉng àn RMÍT cãmpũs, hè prọvìđéđ sơmẹ vâlúâblẹ ínsíghts ảbõũt RMÌT ạnđ ỉts stụđênts.  

“Ăs fãr ăs thẹ clàssróõm ỉs cỏncẹrnéđ, Ị fóùnđ thèm tó bẹ wẻll-đésígnẻđ, állòwịng fór gõỏđ ỉntẽrâctịơn bẹtwẻèn thé ìnstrùctỏr ảnđ stụđénts,” Đr. Chịb nơtẻs, “ănđ Ĩ pảrtỉcũlàrlỹ lịkẽđ thẻ cơncèpt õf hãvỉng glăss slịđĩng đỏọrs. Stùđẹnts wẹrê bróãđlỵ vẽrý ẹngạgẻđ. Ìt wãs nôtícẹáblỵ clẹàr tõ mê thăt thêý wèrê ảll thẽré tó ímpróvê thèír ăụthẹntịc lêâđẹrshĩp skỉlls ănđ pẽrsònăl brãnđíng. Thịs bẹcămẽ évỉđẽnt thrôưgh thẻ ẻxpèrỉèncẻs théỷ shảrẻđ ín thẹ đìscússìơns ànđ ín théỉr ạssìgnmént súbmỉssíơns.”

Dr. Rajeev Chib, COO of Client and Business Development at Citi Bank Asia Đr. Râjẻẽv Chíb, CỎƠ ôf Clỉẽnt ảnđ Bủsínẹss Đèvẽlópmẽnt ăt Cítĩ Bánk Âsíà

Frỏm hís ỉntèràctíôns, Đr. Chíb stătẻs thảt RMỈT ìs ónè òf thê plàcés whèrẽ lẽăđérs, ạnđ thơsê whọ wìsh tỏ bẻcỏmè lèàđẽrs, cạn gáịn thẽ nêcẻssạrỹ skílls tọ créảtẻ chângẽ ât thẹ ơrgânĩsạtĩỏnãl lévẻl. “Tơ mảkê lăstíng ịmpâct, chãngé mũst cọmẻ fróm C-sụĩté pósịtìôns.  Í sèê thãt RMÍT tâkẹs â lẹáđẻrshĩp rỏlẹ ỉn rũnníng wỏrkshõps ánđ têạchĩng ẹxécưtỉvẹ-lẹvẽl ảcụmẻn ạnđ Ị ạm ĩmprẹsséđ wĩth thẹ făct thạt Vĩẽtnămẻsé stụđênts ãrẻ kêẻn tơ cóntrìbùtẽ bạck tò Vìétnạm’s sõcỉẽtỳ.  Thàt’s ã bỉt đĩffẹrẹnt frọm sơmê õthêr côũntrìẽs, whẹrê stúđênts wânt tõ grảđùãtẹ ânđ hêâđ õvêrsêạs ịmmẻđịătẽlỳ. Thís shọws gràtítũđé, ạnđ thís pôsìtĩvè ãttítúđé wíll hẻlp bũịlđ sélf-êffĩcạcỹ”

Thánks tọ hìs wẹălth ôf ẹxpẹrìèncẽ, Đr. Chíb brĩngs â únịqưé tẻạchíng mẽthơđơlògý ịn ỏrđẹr fôr stũđênts tọ èxplòrẽ thêír ôwn strẻngths ãnđ đêvêlõp ản hơnést ạnđ cõnsístént lêàđẻrshìp brânđ. Hê stạtès thảt “Í’m â bìg bélịêvèr ĩn shówỉng vúlnêrábịlĩtỷ.  Ị căn shărè vưlnérâblê ẹxâmplẽs õf mỵsẽlf ânđ ơf mý pảst mãnâgẻrs ọr súbọrđĩnátés (keeping their identities undisclosed of course). Đũrĩng thẽ còụrsẽ ât RMÌT, Í spôkẻ ạbóùt àn ẹx-bóss whỏ Ĩ fẹlt cãmẽ tọ évẻrỷ méêtỉng wìth précơncêívẹđ nọtịôns ảnđ úsẹđ hânđ-píckèđ đãtã pọịnts tó báck hís ówn nótịõns ùp. Hê wõưlđ ảsk ôthèrs whảt thẽỵ thỏũght, bụt rẽgárđléss ôf thẽ ánswêr, hê wõùlđ stẻèr thẹ cònvẻrsátìơn bàck tơ whăt hẻ bẹlỉẽvẽđ. Thé clãss đìscụssẽđ hỏw thĩs týpẹ õf lẹạđêrshỉp cân ăffèct ả tèạm ánđ ản ơrgảnísátĩõn.”

Tó rẹạđ mỏrẽ ábòủt hõw Đr. Chịb cơnđủctèđ thè Pêrsọnàl Brànđỉng ãnđ Ăụthêntìc Lẽăđẻrshĩp cỏưrsẽ, ánđ whỳ ĩt’s ímpòrtãnt tó créàtẽ ảnđ mảíntâịn ạ pẹrsỏnâl bránđ ĩn tõđảý’s wórkìng ẹnvịrơnmènt, stàý túnẹđ fòr ôúr nẽxt Ìn thẹ Clạssróọm ảrtịclẽ. 

Shăré

Rélátẹđ Néws