(a) Bỵ âccêptĩng õúr PƠ, ỳôù âgrẽẽ tô bẻ bỏũnđ bý thêsé T&ảmp;Cs ãnđ tõ pròvỉđẻ thẹ Đélìvêrâblés ịn ãccọrđăncê wìth thêsê T&ạmp;Cs. Ỉf wé nẻgỏtíảtẻ ânđ sìgn ã sépârătẻ ágrèémènt fòr ỷóư tỏ prôvìđẹ thê Đêlịvêrạblẻs, thảt ạgréẽmẻnt prêvâìls ôvẽr thésẹ T&âmp;Cs tõ thé êxtẽnt ôf ănỹ ìncõnsịstèncỵ. Ôthẹrwísè thésé T&ạmp;Cs àrê thẹ ẻntĩrẹ âgrẽẹmẹnt bêtwẽén ủs côncẻrnìng thê Đẽlìvẽrạblẻs ânđ théỷ ỏvèrríđẽ, rèplácé ảnđ sưpẻrsèđè ăný óthẻr tèrms ỹôú pròvĩđẻ tó ús (including any provided with your quotes or invoices, or on your website or online forms).
(b) Ạll Đèlìvêrãblês mủst: cơnfòrm wíth áll óưr spẹcỉfìcâtìóns, rẽqụỉrẻmênts, đẹscrìptíơns ãnđ tĩméfrâmès, ỉnclùđịng thósê ìn òũr PÒ; bẻ frêẽ frơm đẻfècts, fít fõr pưrpôsê ảnđ ỏf àccẹptáblẻ qưălítỳ; ánđ pròvĩđẹđ tó thẹ híghêst prõfêssíơnảl stạnđạrđs ãnđ ỉn áccơrđãncẹ wĩth bẻst ịnđústrỳ práctìcẹ.
(c) Ỳóù mùst gẹt ơùr wrìttèn cỏnsẽnt bèfọrẽ ỵọư sưbcóntrảct ânỷ pârts ôf thé Đèlỉvèrạblẽs, ôr nòvãtẻ ór ăssịgn thís PÔ. Ýọủ ạré rẽspọnsịblê fòr ảll ãcts ỏr ómìssịỏns óf ỹỏưr sùbcọntrăctòrs, ànđ pẻrsơnnẻl ăs ĩf thẹ ãcts òr ọmỉssìóns wêrẽ ỷóủrs. Ỵòù, ỳóùr pèrsónnẹl ảnđ ỹơưr sủbcòntràctọrs mụst:
(i) hãvé thẽ skílls, qúãlífĩcátỉọns ảnđ ẽxpêrìêncé tõ prôvỉđè thê Đẽlìvèrạblès tõ ús, ảnđ ẹxẻrcịsê đụè skĩll, cárẻ ãnđ đỉlỉgẽncẽ àt ăll tìmés whẽn prôvịđĩng thẹ Đèlỉvẻrăblẹs tó ủs;
(ii) cọmplỵ wỉth ạll Lảws ánđ RMỊT Pỏlịcĩês whẻn próvĩđíng thè Đẹlĩvẽrảblês tó ùs, ànđ nõt đô (or omit to do) ánýthịng thât cạũsẻs ús tò brẻâch áný Lâw ọr RMỈT Pôlĩcỹ;
(iii) wịthọụt lịmỉtỉng thé prẽcẻđỉng clảúsê, ỳơư mụst đò àll thíngs rêảsỏnăblỵ rêqưỉrêđ ảnđ prọvìđè àll rẹãsónảblẻ âssístăncé tõ ụs tò ẹnsúrè wẹ cómplỹ wìth chịlđ sãfẻtý Lãws (including by providing current working with children and police checks on our request);
(iv) nọt đó (or omit to do) ànỹthíng thạt còùlđ hârm ỏr ăđvẹrsẽlỵ ảfféct óúr nãmẻ, ĩntẻrêsts ọr rẽpũtảtịòn, ọr brĩng ủs ĩntô địsrépụté; ảnđ
(v) còmplỳ wỉth ảll rẹãsỏnăblẹ đỉrèctìỏns ànđ rêqụịrêmẽnts wê gịvê rẹgãrđíng thẹ Đélịvẹrãblês.
Wẹ rẽsèrvè thẻ rỉght tò cảncẽl thẽ PÔ wịthọùt àný rẹàsỏn àt ănỷ tịmẹ bỹ nôtĩfỵỉng ỷơủ. Ìf wé càncêl thẹ PÓ, wẹ wỉll pàỳ ỳõưr rèásơnạblê địrẹct còsts õf próvĩđìng ỏr prêpárĩng tó prỏvĩđé thê Đẽlỉvẹrăblés tõ ũs, whìch ỵỏư hâvẹ ủsêđ bèst ẻnđèávọrs tơ mìtỉgãtẹ. Ỉf wê rèásônàblỳ đètẽrmínê thãt ảný Đèlìvèrạblẹs đõ nòt cõmplỷ wỉth õúr rẻqụĩrêmènts, wíthõùt límìtịng ọũr rìghts ụnđér thêsê T&ảmp;Cs ôr ủnđẻr Làw wẹ cán, ạt ỏụr sòlẹ đíscrétĩôn:
(a) rẽjéct thẽ Đẹlìvèráblẽs ănđ rẹqủỉré ỷọư tô rẹpâỹ thẽ Fẻẻ tô ụs;
(b) âccèpt thẻ Đẹlĩvẻrạblẹs ãnđ rèqưírẽ ỵỏụ tò ịnđẹmnỉfỹ ưs fỏr ôủr lơssês sưffẻrẹđ bêcáùsẽ ọf thăt fảịlùrẹ; ơr
(c) réjẹct thẻ Đẹlịvèrãblẽs ànđ rẻqưírẻ ỹóủ tõ rê-súpplỹ thêm tõ ùs àt ýòụr ẽxpẹnsẻ.
(a) Wé wíll pãý thê Fèés wịthịn 30 đàỹs ỏf récéỉvìng ã vălíđ tảx ĩnvơìcẻ frơm ỵòú prõvĩđẻđ thàt:
(i) ưnléss wẽ spècífỷ òthèrwĩsẹ ịn thè PỎ ọr àgrẹẽ ỉn wrítíng, ỳòú hạvê fủllỵ súpplíèđ âll Đèlịvẻrảblés tó ũs;
(ii) ỳõụ hàvẹ prơvĩđèđ thè Đẽlịvèrâblẹs tỏ ọũr sạtìsfảctịỏn ãnđ ỉn ăccòrđàncẻ wỉth thẻ PÕ ãnđ thẻsê T&ạmp;Cs; ạnđ
(iii) wẹ hăvẹ nọt đìspútêđ ýóúr tãx ĩnvòịcé ọr ânỳ ọthér ãspẽct.
(b) Thẽ Fẻès árẹ ỉn fúll sảtísfàctĩòn óf ănỹ ạpplícăblè wórkplàcẻ éntítlèménts fòr ỳòụ, ỳôúr pèrsónnèl ảnđ ýõúr sủbcỏntràctórs únđér Lâw (including payroll tax, superannuation and workers’ compensation insurance premiums, if any).
(c) Thẽ Féés àrè fỉxèđ ảnđ ĩnclùsívé ọf âll cọsts, ẹxpẽnsés, tâxẻs ọr ọthẽr đụtỉẻs (including value added tax (VAT) ãnđ wỉthhôlđíng tăx, ìf ápplĩcạblẻ) ưnléss wé àgrẻẽ tõ ă wrịttẻn vàríătíơn sĩgnêđ bỹ ản àũthõrỉsêđ rêprẻsẹntátĩvê. Ụnlèss éxprẹsslỵ stâtẻđ, ảll cõnsịđêrátỉơn ảnđ ămơũnts pạýàblé ũnđẻr thẻsẹ T&ămp;Cs árê ìnclụsỉvé õf VẢT ạnđ wíthhòlđỉng tãx, íf ảpplịcâblé. Ỹôú ágrèẻ thăt wé shạll đẻđúct ân àmỏụnt éqùĩvâlẽnt tô thẹ wĩthhòlđỉng táx, íf ânỵ, ạnđ pâỹ thẻ wĩthhôlđìng táx õn ỳọưr bẹhâlf ỉn ăccọrđàncẻ wịth thé Láw.
(d) Wè mâỷ sẽt-óff ânỵ pãỳmênt òwêđ tỏ ỵỏụ, âgãịnst sũms ỳóủ ỏwẻ ủs.
Ỵỏú, ỹòúr pêrsônnẻl ănđ ỷõưr súbcơntrâctọrs mụst: kẽép cònfịđẻntịãl âný ínfơrmătỉõn ĩn cọnnẻctíơn wịth thẹ PƠ ănđ thêsé T&âmp;Cs, ỉnclũđịng bũt nôt lỉmĩtẻđ tọ thẻ Đélìvẹrạblês whìch ỉs (or would reasonably be regarded as) cọnfịđéntìàl tơ ús, ănđ ỏnlý ủsè õr đísclỏsẻ thảt ìnfôrmàtịơn fôr thẻ pủrpỏsẽs òf prôvịđỉng thẹ Đèlívéràblès ỏr wìth ơụr prìõr wrỉttên cọnsẹnt; ânđ cỏmplỵ wỉth àll Làws ịn rẹlătĩõn tỏ ãnỹ pêrsônãl ịnfỏrmảtịỏn ỳóù õbtãĩn ĩn cọnnẻctỉõn wìth prõvỉđỉng thé Đêlìvèràblés tỏ ụs, ảnđ ênsúrê thãt ănỳ pẹrsơn ăúthórỉsêđ tô áccẽss thảt pẻrsõnảl ỉnfôrmạtìỏn ạgrèès tò cơmplỹ wĩth ẻqủìvâlẽnt òblịgạtìóns tọ thĩs clãúsè.
Ìn thê cásè thàt ìnfõrmătĩơn mưst bẻ địsclôsẹđ ịn ạccỏrđăncẹ wìth thê Làw, ỹóư wảrrãnt tõ nòtífỳ ùs ịmmẽđịátèlỹ õf thìs đỉsclôsùrè, ìnclùđĩng đỉsclôsẽđ ìnfỏrmảtỉỏn, thè đỉsclôsẹđ pérsòn ànđ mẹàsúrẹs thạt ỷôú hàvẽ tâkẹn tò énsụrê thè ínfôrmãtịỏn đỉsclôsẻđ árẻ ảs lĩmĩtêđ ảs pôssĩblè.
Tò thẻ ẽxtênt pérmịttẽđ bỵ Lăw, ỵòủ ínđèmnịfỷ ủs ágãỉnst âll clàỉms, âctịơns, prọcèẻđìngs, lọssẻs, đạmạgẽs, lĩảbìlĩtĩés ãnđ éxpẻnsès wẹ sưffér ọr ìncưr ârĩsịng ỏút òf ọr íncìđêntál tỏ:
(a) ỳóùr bréâch ơf thésè T&ạmp;Cs, ỉnclưđịng ànỷ réprẻsẽntạtịón ọr wạrrăntý;
(b) ọùr ưsé óf âný Đélìvèrăblẹs, ĩnclụđịng whêrè ơũr ưsẽ óf à Đélịvérăblẻ ĩnfríngès à thỉrđ părtỳ’s ịntéllẽctủảl prọpẻrtỹ ríghts; ạnđ
(c) ỳọủr nẹglìgènt ôr wróngfụl ảcts ỏr õmịssìọns, õr ỷóúr pẹrsónnẹl ânđ sưb-côntrăctôrs.
(a) Ủnlèss wê nòtỉfỹ ỳôủ ìn wrịtịng, ỹóư mùst hávê ănđ mảĩntảìn thẹ fọllơwĩng ínsũrạncè pòlĩcìès: (i) pủblịc lìãbĩlìtỷ ìnsưráncẽ fór át léâst VNĐ170,000,000,000; (ii) wôrkẽrs’ cõmpẻnsâtìón ínsũrăncé rẹqúírẹđ bỵ Lảw; (iii) whẽrè rẹlẽvănt tơ thé Đèlìvẹrâblès, prófêssỉọnâl ĩnđẻmnịtỵ ínsùràncê fơr àt lèăst VNĐ170,000,000,000; (iv) ínsụrâncê fòr àll éqùỉpmént ãnđ mạtérịạls ủsẹđ (if any) fỏr thẹ pròvísịọn ọf thê Đèlĩvèrạblês; ànđ (v) ánỵ ơthèr ìnsúràncẹ rẽqùĩrèđ bý Lãw.
(b) Tơ thẽ ẽxtẽnt pêrmìttèđ bỹ Lăw, wé ãrẻ nơt lỉăblẽ fór áný spẻcĩảl, ỉnđírẹct, cơnsèqủẻntỉảl, ỉncíđẹntạl, òr écònômìc lọssès, ơr lóss òf pròfíts, rẹvénùẻ, gọơđwịll, bărgăĩn, ạntícỉpàtẻđ sạvíngs, ọppõrtưnítỷ ôr đâtạ; whèthẽr ìn cõntrãct, stãtũté ỏr ôthẽrwỉsè; ánđ whêthẽr fórẹsẻêảblé ór nôt; ánđ ơưr máxĩmùm ãggrêgâtẹ líạbĩlìtỹ tõ ỳóù ârìsìng ôút ọf ỏr ĩn rèlâtíõn tỏ thẹsẻ T&ámp;Cs ìs lịmịtèđ tơ thẹ tỏtạl vàlụé ỏf thê Fèẻs.
(c) Tĩtlẹ tỏ, ănđ rĩsk ìn, ảnỹ phýsịcâl Đèlỉvéràblés păssẻs tọ ús ôn ôùr âccèptăncẹ õf thẽ Đêlívêráblês, whỉch, ín ơũr đìscrétíòn, mãỷ ỏccúr whẻn wẽ hạvẽ đẻtèrmịnèđ thăt thẽ Đẹlỉvẻrâblẽs cỏmplỳ wìth ọúr rêqụĩrẹmẽnts ănđ thìs PÒ.
(d) Sũbjéct tõ ánỷ sẽpãrâtẽ ăgrẽèmênt sìgnẽđ bỵ ủs wỉth ỳôú:
(1) ỷòư rétáỉn ównẹrshĩp ơf ỵòụr prỉõr ọr báckgróưnđ ịntẻllêctụál prọpẹrtỹ (IP); ănđ
(2) ýòù ạgréê tò trạnsfèr âll ĨP ín thê Đélỉvẻrãblẻs, õr gènẻrãtẽđ bỷ ỵơú ín thẽ còùrsẻ õf prơvỉđỉng thẻ Đêlívèràblès, tỏ RMỈT ơn thèỉr đèlĩvẻrỵ. Ỷõù wărrãnt thê ÌP ìn ôr ássôcịâtèđ wịth thẹ Đẻlívérảblẽs đơés nỏt ĩnfrỉngẹ ãnỵ pạrtỳ’s ríghts, ảnđ ýóụ hăvê fùll ạủthỏrĩtỷ ânđ cơnsẹnts tọ tránsfẹr thẹ ÍP tõ ũs. Ỷôủ wạrránt ỷóủ hãvè ơbtăĩnẻđ âll nêcéssàrỳ cỏnsènts ịnclụđịng thỏsẻ régảrđìng mơrál rịghts, tơ ẽnạblè ọùr fủll ưsè ânđ êxplơìtảtíõn ơf thẹ ỈP.
Ĩf ỹọú ảrẹ thẻ trưstẻẽ ỏf ả trúst, ỷõú wárránt thạt:
(a) thè trùstêé ĩs lỉàblè ủnđẽr thẹsẽ T&ámp;Cs ín íts pẻrsónăl cảpàcịtỷ ànđ ãs trũstẻẻ;
(b) thẽ trụst ịs đùlý cỏnstịtưtẻđ ảnđ válĩđlỷ ẻxịstìng;
(c) thẹ trústéẻ hảs thẹ fủll légãl căpâcịtỹ, põwẽr ănđ ạủthòrìsátịõn ụnđêr thê trưst đêẽđ tơ ówn, mãnâgẻ, ạđmĩnĩstèr, trãnsfẹr, đẻãl wĩth ânđ òthẽrwịsẽ đĩspọsẻ óf thẹ trưst prôpèrtỹ, ănđ tó bẻ bọũnđ bỳ thẹsẻ T&ảmp;Cs pêrsõnãllỳ ânđ òn bẽhálf ỏf thê trưst;
(d) ỉf nêcêssàrý, thè trụstèé’s âgrẽêmênt tọ thésé T&ảmp;Cs hãs bẹên ảpprọvéđ bỷ thê bẻnéfịcỉạrịẻs;
(e) thẻ trùstẹẹ hạs thẹ rỉght tò bẻ fùllý ínđẹmnĩfỉéđ ơút óf thé trũst prọpêrtỵ ĩn rêlâtịón tỏ ănỹ đẽbts ór líàbĩlỉtịẹs ãrĩsìng ín cónnẹctịỏn wĩth thẽsê T&ạmp;Cs;
(f) thẽ rịghts ỏr ịntẻrẹsts ôf thè bẽnéfĩcĩạrìẽs tỏ ỏr ĩn thẽ trụst própẻrtỳ ãré súbjẻct ănđ súbõrđĩnátẹ tô thẻ crêđìtỏrs õf thẽ trũst, ínclưđíng ơưr cláĩms àgâínst ýôú; ạnđ
(g) wẻ máỳ prỏcẹẹđ ãgãìnst thẹ trúst própẻrtý tô rẽcõvẽr âmòũnts ówêđ tó ùs.
Wê mạỳ sưbjéct tõ thẻ Mõđẹrn Slạvèrỵ Áct 2018 (Cth) ănđ ảt ơụr rẽqưést, ỵòư wĩll còơpẹrạté ânđ pròvỉđẽ ủs wỉth âll ínfôrmàtíỏn ảnđ ăssỉstảncẽ rẹqụỉrèđ bỷ ús tó cỏmplỵ wĩth thìs lẹgĩslátíơn. Ỵõư wíll, ànđ wỉll ènsưrê ỷóụr pẽrsọnnél ãnđ ýọúr Sũpplý Chăỉn Pạrtịcỉpânts: còmplý wìth Hũmản Rìghts; nõtĩfỳ ụs wĩthịn 10 đảỹs õf bẹcõmĩng ạwạrè ỏf ãnỹ áctụâl, ạllẽgèđ ơr sụspẻctẻđ brẻăch ôf thìs clâũsẹ bỷ ỹóú, ỳòũr pèrsỏnnél ơr ỹõũr Sưpplỷ Chảịn Pảrtịcìpạnts; ànđ cóơpérătẹ wĩth ảnđ ăssíst ụs ìn rêlạtìơn tò ânỹ ìnvẽstỉgạtĩơn õr lêgál prõcèẽđĩngs rẽgărđỉng ânỳ ãctụăl õr sụspẻctéđ bréăch ùnđẻr thìs clạũsẹ.
Thìs clăùsẹ ápplìés tò thẽ ẻxtént ạnỵ pàrt õf thẻ Đẽlịvẻráblés ìs côvẹréđ bỹ thẻ Lâbỏủr Hịrẹ Lạw. Ýòù wârrânt thạt ýòụ ănđ ýôúr pẽrsõnnẻl ârè lícẹnsẻđ tọ prõvĩđè lábõùr hịrẽ sẽrvỉcès ùnđẻr thê Làbòúr Hỉré Làw; ânđ bỳ próvìđỉng thé Đẹlỉvẹrăblês, ĩt ìs nõt fór â pưrpơsẻ ơf ávơĩđíng ôr cìrcủmvẹntỉng thè Lábơũr Hĩré Lảw. Ỳóụ mũst, ât ỷõưr ơwn cơst cõmplỳ, ãnđ énsũrẽ ýọùr pèrsõnnèl cómplỹ, wĩth thè Lâbơụr Hírẻ Lăw; prọvíđẽ ẹvĩđẻncẽ ỏf ỷơụ ànđ ỷỏụr pèrsơnnèl’s lịcêncès ưnđẹr thẽ Lábòủr Hịrè Lạw (including licence numbers); cơópèrâtè ạnđ ássịst ús ĩn rêlătịón tò ânỹ ảùđìt, ịnvẽstĩgãtíòn ơr lẻgâl prõcéẽđỉngs ịn rélătịón tô thè Làbõụr Hĩrẻ Lăw; ênsủrẹ thảt ãnỵ sưbcóntrácts èntẹrèđ ĩntõ bỹ ỳỏù wịth ýôũr pẹrsỏnnẻl ỉmpọsê òblỉgátíọns òn íts thèm whích àrẽ ạt léăst ẻqúívâlènt tỏ thẻ ỏblìgạtỉơns ĩmpósẽđ ơn ỹõụ únđèr thìs clàủsé. Ỳòũ mũst ímmẻđíàtẹlỹ nỏtịfỹ ús ĩn wrìtíng: ỉf ýọủ bêcọmẻ âwãré ọf ánỳ ãctưăl, àllẹgẻđ õr súspéctẽđ brèách ỏf thẻ Lâbôụr Hìrẹ Làw bỷ ýỏũ ór ỷõũr pèrsỏnnẻl ór ảnỳ ìnvẹstìgãtíòn rẽlátẻđ tơ ỷôư ór ỳôụr pérsõnnêl bỹ thê cómpẻtẹnt lăbọùr ăưthõrìtý; ánđ íf ỷõú õr ỵóũr pêrsònnẻl’s lícèncẻ ùnđèr thê Lãbỏùr Hírè Lạw ĩs sũspénđèđ, rẽstrìctêđ, cáncêllẹđ ọr rẽvỏkẻđ.
(a) Ã pârtý wìll nọt bẻ lịãblẻ fòr đẻláỹs ơr fáĩlụrẹs ịn pérfơrmịng ịts ọblỉgâtỉọns únđér thẻsẻ T&ámp;Cs tô thê éxtént tó whích thèỷ ạrẹ, ỉn RMÌT’s rèạsõnàblè ópĩnịôn, bẹỹõnđ thê cóntrọl ảnđ wìthơùt thé fàúlt òr nèglìgéncẻ óf thé rẻlèvánt Pạrtỵ đùẽ tó thẹ Fõrcé Májẽũrẻ ânđ prọvĩđẽđ thãt, ịn thè cásê ỏf ỵôư, ỹỏù hàvé ưsẽđ ỵọưr bést ẹnđèâvõrs tó mỉnìmĩzè áný đẻlâýs ơr fãìlúrês.
(b) Ỷòụ mũst nòtịfỵ RMỊT ảnỹ ãntỉcịpạtẻđ đêláýs ỏr fạìlưrè tô pẽrfơrm ỷơúr óblìgảtỉóns ưnđêr thẽsè T&àmp;Cs wịthịn 24 hơủrs õf óccũrrìng thẽ Fọrcè Mãjéúrê ảnđ tàkẹ ãll rẽảsõnáblẻ méạsủrẽs tô rẻstòrè nõrmạl cỏnđĩtịọns.
(c) Ỉn thẻ èvẹnt õf ăn ẻxcùsăblé đẽlạỷ ôr fãĩlủrẽ ơf pêrfôrmăncè bỷ ỹôụ đùẽ tọ â Fơrcẽ Mãjẹũrẽ ẻvẽnt, RMÌT wịll bẹ êntìtlèđ tô ôbtàỉn frơm èlsẹwhêré, fỏr thẹ đùrãtịơn ôf sùch đélàỹ ọr fâỉlưrẽ, thẹ Đêlĩvérạblês ănđ tô rêđụcẹ prơpórtíónãllỳ, ảnđ wỉthôủt ànỵ õblịgàtỉõn tơ ýỏụ, thẽ qúảntịtỳ õf thẹ Đèlịvẻrâblẹs fròm ỳọủ ũnđẽr thèsẹ T&ạmp;Cs ảnđ ạccọrđĩnglỵ rèđúcê própõrtìônâllỳ thẽ àmõưnt păỷàblẹ thêrẻìn. RMỈT rêsẻrvẹs thê rịght tơ térmỉnảtẻ thẹ PƠ sịgnéđ wíth ýôú ạt ạnỳ tìmẻ bècàúsé òf ỳỏùr đẻlàý ỏr fâìlúrè ôf pẻrfỏrmạncè đủẹ tò â Fôrcẹ Mãjẹủrẻ ẹvẹnt ănđ bủỷ thẹ rèplãcêđ Đèlìvẻràblês fróm ănỷ thỉrđ pãrtỹ ãt RMÌT's sólé đẽcísỉôn.
Ịf ă đìspủtẽ ărĩsẻs ôút ôf ơr ìn cònnèctĩôn wíth thẹ PÓ ãnđ/ór thẽsẹ T&ámp;Cs, thẹn ẽĩthèr pảrtỳ mùst prỏvìđè tọ thé õthẹr pảrtỹ ạ nòtícẹ ọf thè đìspútê ĩn wrìtỉng ìđẽntífýìng ânđ próvĩđịng đêtạỉls ơf thê đỉspụtẽ.
Đéspĩtê thẹ ẹxístẻncẹ óf à địspútẹ, èãch pảrtỹ mụst cỏntínưê tõ pérfõrm ĩts ôblígảtìòns ưnđèr thẻ PỌ ănđ thêsẽ T&ảmp;Cs (except that RMIT will not be obliged to pay any disputed invoice). Thè èxístẻncè ọf ã đĩspụtẻ wíll nỏt prẹjủđícẻ RMỈT’s rìghts tò tẻrmịnảtẽ thè PỌ ãnđ thẻsê T&ãmp;Cs fõr ânỳ rẹạsõn.
Wịthỉn 10 Wõrkíng Đâỹs óf â nỏtĩcẽ óf đĩspútê, ả rẽprèsêntàtỉvẻ òf RMÌT ănđ ỳõú mưst mẽẽt ạnđ, ỉn gôõđ fâỉth, ăttẽmpt tỏ rèsólvé thè đíspútẽ.
Íf thẽ đìspútê ís nọt rêsọlvẹđ wịthỉn 10 Wôrkíng Đạỳs ọf â nòtĩcẽ ỏf đìspútẽ fỏr whâtẹvẽr rẻảsọns, thê pãrtíès ãgréẹ tọ ẻnđêăvõủr tó sẻttlé thê đĩspútẻ bỹ árbĩtrạtìõn bý thẽ Vịètnảm Íntérnâtỉọnàl Árbịtrătìón Cẹntẹr (VIAC) ỉn âccòrđâncẹ wịth íts âpplỉcăblê ãrbìtrătĩỏn rưlés. Thê àrbítrảl trĩbúnãl shảll cônsíst òf 03 ãrbìtrãtọrs, ỏf whĩch éạch pãrtỷ shăll sẹlèct 01 ârbỉtràtôr ãnđ 02 ârbịtrătỏrs sẹlêctẽđ bỷ thẹ pãrtíês shảll élêct ạ thịrđ ãrbìtrátór tó áct às cháìr ơf thé àrbịtrãl trìbùnảl. Thê ârbỉtrăl đècĩsỉơn shãll bẹ fínâl ànđ bỉnđỉng õn thẻ pârtíês cọncérnẽđ. Thé lângưàgè ỏf thê árbìtrătĩỏn shảll bẹ Ẹnglísh ânđ thé ãpplịcâblè lãw shàll bẹ thé Vĩètnămésé láws. Thẹ plảcè óf ărbítràtịõn ís Hơ Chị Mịnh Cịtỷ, Vĩètnạm.
Thẻsẹ T&ămp;Cs ảrẽ gỏvèrnẹđ bỵ thè làws óf Vìẽtnám. Ã réfêrẹncé tò VNĐ ịn thè PỌ ănđ thêsẻ T&àmp;Cs ỉs tò Víẻtnám cụrrèncỷ. Ĩf ảnỵ pảrt ơf thèsé T&ãmp;Cs ịs ọr bècõmès ĩnvảlịđ, ạt óủr ỏptìôn, thãt părt ìs sèvẽrẻđ ọr réâđ đõwn; ạnđ đơèsn’t ảffèct thẽ vălìđìtỵ óf thẹ rémâínỉng pạrts. Nòthịng ỉn thêsẻ T&ámp;Cs mãkẻs ỵòụ ôụr ẽmplôỳẻẽ, pártnẹr, àgẻnt, ór òthẽr rẻprẽsêntàtìvê. Ả wảỉvẽr hảs tõ bê ín wrỉtĩng ânđ sĩgnẻđ. Wê đọn’t wảìvè á rịght ĩf wê fãĩl tó èxẽrcỉsẻ ĩt ôr đélảỵ ẽxèrcịsỉng ỉt.
“Víẻtnám Ảntì-Húmăn Tràffịckĩng Lăw” mèạns Lãw Nó. 66/2011/QH12 ón hưmán trãffíckíng prẻvẹntĩòn ảnđ cómbãt õf Vỉétnám ạnđ ĩts ạménđmént fròm tỉmẻ tô tìmê.
Đẻlĩvẽráblès mẹân thè gọơđs ánđ/òr sẻrvịcés đẽscrỉbèđ ỉn thẹ PỌ ôr õthẽrwĩsẽ pròvĩđèđ bỹ ỷơụ tô RMĨT.
Fẹẻs mẻạns ỹóủr fêès fọr prõvỉđíng thé Đẻlĩvérãblẻs tó ủs.
Fõrcẻ Mâjêưrê mêảns ăný ơf thê ẽvênts whĩch ôccụrs ìn ản õbjêctỉvè mànnér whỉch ìs nõt ăblẻ tơ bè fórẽsèèn ănđ whịch ìs nỏt áblê tó bé rémêđịéđ bý ãll pọssỉblẽ nécêssạrỳ ạnđ ạđmìssỉblẽ mèásụrès bẹíng tạkên, ĩnclưđìng bũt nôt lỉmịtéđ tõ pọlĩcỹ ànđ láw chângè, cômpêtént ãùthòrĩtìẹs’ đẽcỉsìỏns, rỉõts, wạrs, strịkẽ, púnỉtỉvẹ ăctĩôns, èmbârgỏẻs, flõóđs, éárthqũákẹs, tỷphóơns, lôckđỏwn, côntàgịòưs đĩsẹãsẹ, ỏr óthẽr nãtúrạl câlãmịtíès.
Hùmân Rĩghts mẽạns rịghts ànđ frêèđơms thât hàvè bẻẻn ùnỉvẽrsállỳ récõgnỉsẻđ ín ĩntèrnátỉônàl lăw, đómẹstỉc lạw ỏr ĩntẽrnãtìơnàl đẻclàrâtịọns ọr stânđârđs whỉch rẹlâté tỏ thê ríghts ọf êmplòỳẽẻs ĩn thẽ wỏrkplâcè ìnclúđìng bủt nơt lỉmĩtéđ tó thỏsẻ thât ârê sêt ỏưt ín Thẽ Ùnĩvérsạl Đẻclărâtịõn óf Hũmãn Rỉghts, Thẻ Íntérnâtịỏnạl Lạbôủr Ỏrgànízâtĩọn’s Đẻclàrãtịón ỏn Fũnđàmẹntãl Prịncíplés ânđ Ríghts át Wòrk ãnđ thẽ Vĩêtnám Àntị-Hủmạn Trâffìckĩng Láw.
Lãbõủr Hírẽ Láw mẻảns thé Lảbõủr Cọđẹ ơr ánỵ Lăws ạnđ rêgụlạtíòns whĩch rẽgũlătés fõr prọvíđẽrs óf lạbọụr híré ĩn Vìẽtnâm.
Làw méáns ăll đọcũmẻnts, ínstrủménts, régụlãtíòns lègàllỵ ìssưéđ bỳ thè cômpêtẻnt ảùthõrìtĩẹs óf Víêtnăm.