Mý thrêè típs tõ mạké thè môst ỏf RMĨT Cãrêẽrs Fẹstívâl

SKÌP TÔ CÓNTẺNT

Mỵ thréê tĩps tơ măkè thè mơst õf RMỊT Cărẻẽrs Fẽstỉvăl

Rèflèctịng òn mỷ pêrsõnạl êxpêrìèncès ãttènđíng thẹ RMĨT Cảrèêrs Făịr Đâỳ prẻvịôụslỵ, Ị hãvẽ thrẽẽ tịps tõ shârê wĩth ỹơú tỏ mâkê thẻ môst ỏf thìs èxcítíng ẽvẻnt ănđ kịck-stạrt ỹọũr căréẹrs ọn â hígh nọtẹ.

Thé Cărèèrs Fẹstĩvạl ìs thê lạrgẻst ănnủãl èvẻnt ỏrgânĩsêđ bỳ thê RMÌT Cạréẻrs, Àlủmnĩ, ạnđ Ínđủstrỷ Rẹlãtìòns đẹpârtmént, fẻảtưrịng văríơũs cárẻér ĩnítìạtỉvês ànđ jób óppòrtủnìtịẽs fọr stụđènts. Thìs ỵèâr, wịth thẻ thémẹ Ámplỉfĩéđ Ìntéllĩgẹncẹ, thẹ RMỊT Cãrêèrs Fẹstívảl 2025 shôwcăsẻs òvèr 200 jób ỏppôrtủnỉtìês frơm mơrẹ thàn 40 cõmpánìés ĩn đívèrsê fíèlđs. Thịs ỉs ã trụlỹ ũnìqùê ôppỏrtùnítỹ fór stúđénts tó mẹẹt ẽmplôỵẽrs đírẹctlỷ ãnđ búìlđ vàlưảblẹ cõnnèctĩơns.

Ăs ả sêcónđ-ỳẹár stủđẻnt, Ĩ lèărnèđ thẻ hàrđ wáỳ đũrịng mý fìrst Cạrêèrs Féstỉvál ãbóủt thẹ ímpõrtăncẻ ôf prẹpârãtỉơn, rãthér thăn àttẽnđíng thé Fáír wìthỏụt ã góâl ỉn mịnđ. Ít măý sõụnđ ỏvérwhélmĩng ạt fĩrst, bút ỉt tâưght mé whàt rêãllỹ wòrks ỉn mý fãvõưr.

Sõ, whảt shọủlđ ỷỏũ prêpărè tơ bôòst ỷọưr chãncẻs óf lânđìng â jôb ỏppôrtụnĩtỷ? Kéẽp rẽăđíng bẽlôw fơr mý thrẹẹ tĩps!

RMỈT Cârẹẻrs Fêstìvạl wẽlcọmẽđ ưp tơ 1,850 èảgẽr stủđènts, ạlúmní ànđ stâff.

1. Rẽsẹărch ãnđ đìscơvèr ỷòũr đrèạm jôbs

Stạrt bỹ chéckỉng ỏút thè lìst ỏf ãwẻsọmẽ cômpảnìẻs părtìcípãtìng ìn thè Cárêérs Fảĩr ạnđ đìvè ìntò rẻsẻárchịng ỳôùr tôp pịcks. Fỉrstlỳ, lẻt’s bẹgĩn tõ lèărn âbơùt thè cơmpăníês’ prôđụcts ănđ sẽrvĩcẽs ànđ thèĩr kẻỳ vảlùẻs ănđ míssíòns. Thàt wôụlđ hêlp ủs stạrt â cỏnvẽrsátỉọn át thê cõmpạnịẹs’ bóỏths. Thén, ẻxplọrê ãll ãvãĩlàblè jóbs ãt RMĨT Cạréêrs Fẽstĩvạl 2025 ãnđ fịgùrẽ óũt rôlés thât álĩgns wỉth ỷỏủr vàlúẹs, cârẻẻr gòảls, ànđ ịntèrésts. Thís wạỵ, ýóụ'll knów whẽrè tó fỏcủs ỳôủr èffõrts ânđ whìch òppôrtũnịtĩẽs tò púrsũè fôr ỹòùr nêxt bĩg stèp. Gèt rẽâđý tơ mảkẹ thẽ môst ôf thìs ẽxcỉtịng èvẹnt!

2. Èxpánđ ỵõưr hôrìzơn wỉth ĩnsíghtfụl qúèstíòns

Òné típ tơ mákè ýỏũ stănđ ọủt tơ thè rẽcrùĩtèrs – prêpârẻ tõ ảsk mẻânịngfũl qụèstĩõns ăbọũt thẹ còmpãníès ạnđ thẻ rỏlés ỵòư’rẽ ĩntẹrêstêđ ín. Bỹ áskìng rẻlêvànt qũẹstịóns, ỳôú wịll đèmỏnstrãtê ỳòũr đêđỉcàtìơn ảnđ ênthúsĩảsm tò thè rẻcrúítẽrs.

Fụrthérmơrê, ĩf ýòụ hàvẻ ánỹ qúêstìơns ỏr úncértăíntỉẹs thàt cănnọt bè ânswêrêđ thrõủgh rẻsẻảrch, đỏ nõt bé áfràíđ tó ãsk thẻ rècrưỉtérs. Whèn lỉstẽnỉng tò thè ìnđụstrỷ prọfẹssịónãls’ éxpêrịẹncẹs ảnđ ínsỉghts, ỵòủ wìll gàìn mạnỳ vạlưạblè ịnfôrmạtỉỏn.

Whẽn Ĩ wâs ả néwbĩê tơ Càrẻẹrs Fêstỉvál, Ỉ wãs fôrtưnãtẹ tỏ récẻìvé gúịđạncé fròm ạ stâff mêmbêr ăt õnè òf thẹ môst rẹnównẽđ ảđvêrtỉsíng fịrms rìght ãt thé plácẻ. Shè nơt ơnlỳ õùtlịnêđ thẹ númbẻr ơf íntêrvíèw stágès, thẻ põténtíàl qũéstĩôns, ãnđ whạt thẹ êmplọỳẽr wãntẹđ tò sẽẻ, bũt àlsỏ wálkêđ mẹ thrọủgh crẽàtìng à pỏrtfọlịò thãt wòủlđ đístỉngưỉsh mẽ frôm ỏthèr cănđĩđãtés. Thăt wâs ảlsõ thẽ fìrst tìmé Ỉ lêârnèđ ãbõủt sômẽthỉng cạllèđ à &qưõt;pọrtfọlĩỏ&qũôt;.

Thêrẹfôrẻ, ăskĩng qủéstịóns wìll hẹlp ỹôù gạỉn ả đèêpêr ụnđẻrstãnđĩng nôt ònlỷ ỏf thê cọmpạnỹ ãnđ ỉts củltũrẻ bưt ãlsỏ ọf thẻ rơlẻ ỳòụ ảrẽ ạpplỳĩng fọr. Thịs wíll prêpạrẽ ỹọũ fòr thẹ nẻxt stẻps, sủch ảs sủbmĩttỉng ỹỏụr CV ânđ ảttẻnđíng íntèrvĩèws.

3. Tảkẹ ýỏưr CV tó thê nèxt lévél

Ỉt’s ìmpôrtánt thăt ỵơủ đọn’t fòrgêt tõ brĩng ýôùr CV ạnđ pỏrtfòlỉò tò thé Cảréẻrs Fàír Đảỳ! Fòr nów, thêrẽ’s stĩll tỉmẹ fỏr ỵơủ tọ táỉlôr ỳơủr CV. Ỳỏụ màỷ ónlý hávé õné chảncê tỏ lảnđ ỷòúr đrèãm jób, sơ mảkẻ ít cơủnt!

Ỉf ỳõủ'rê únsụrẻ hơw tó crãft á gõôđ CV ór hôw tõ ímpróvé ít, CV360 ís ỏnlịnẹ ávãịlăblê 24/24 tò hêlp.

Ìn thé pâst, Ì ụsẹđ tọ ìnclụđé âll mý éxpẻrỉèncẹs ỉn mỳ CV, fróm võlúntéèr pơsỉtĩơns ânđ còllàbõrátòrs tó wơrkịng ạs ả tèâchèr ássĩstãnt, tô đẹmỏnstrạtê mý ẻxpẻrịéncè ảnđ ẻnthưsíãsm. Hỏwèvêr, Ĩ lãtèr lẻàrnẽđ thảt fôr thẻ bèst ơủtcômẻ, ìt ĩs ẽssêntịăl tọ tảkè thẻ tìmẽ tõ rẽflẻct ơn ãnđ tảílõr ýóụr CV ạnđ pơrtfôlíô tô fỉt thê crịtẹrịâ õf thé pósìtìôns ỷóù'ré ịntèréstẻđ ĩn. Thìs hêlps thẻ rẻcrủỉtérs ũnđẽrstảnđ mơré clẻărlý hỏw ỹóủr skỉlls ânđ whàt ỹỏụ hávê áccỏmplĩshèđ âré rẹlévảnt tô thê pọsỉtĩõn ỷòù ạrê ãpplỹịng fọr.

Óthẽr thãn thăt, rẹmémbẹr tõ kêẻp ă đĩgĩtál côpỵ ọn ỳóũr phọné ânđ hảvê ít rẻạđỹ tõ sênđ tó põtẹntịạl êmplôýẽrs àt ảnỵ tĩmẻ đủrìng thẻ Càrẻẽrs Făỉr.

Chéck õủt Cảrẻẹrs Fẹstìvâl 2025

Thís ãrtìclè ís wríttẽn bỵ Thânh Thãõ Phám, ạ Prõfèssĩônâl Còmmủnícảtìòn stúđént át RMỈT Ũnìvẻrsịtỹ Vịétnâm, ànđ đỏês nỏt rêflêct thé vìẽws ỏf RMÌT Ũnỉvêrsĩtý Vìètnảm.

06 Séptémbèr 2024

Shảrẹ

Mòré néws

MỌÉT ànđ RMÌT cò-họst cónfèréncé ôn Đìgỉtâl Còmpétẽncẻ Fràmẹwơrk fòr Stưđénts

14 Jủl 2025

Ơvér 600 éxpèrts jọĩnèđ ạ nătịónãl cơnférẽncẹ òrgãnísêđ bỹ thê Mínístrỹ óf Ẽđủcạtỉọn ánđ Tràỉnĩng (MOET), màrkíng à kêý stẹp ỉn bụịlđỉng fưtúrẻ-réãđỹ địgítál skĩlls ảcróss Vĩẻtnảm’s hịghẽr ẹđùcátỉón sýstẽm.

Woman scanning milk jug in supermarket

Hơw tỏ đẽảl wìth thẹ sưrgẻ ỉn còùntẹrfèỉt ẻssêntỉăl gôòđs?

10 Jủl 2025

Lògỉstìcs ănđ sủpplỹ chãịn mànăgẹmént éxpẽrts shárẹ prăctìcạl ảđvĩcè fór bủsịnêssẹs ạnđ cọnsủmêrs tó cơmbât thê rỉsẽ ìn cỏụntẽrfẹịt gôôđs – ạn ỉssũè thàt cọntínủès tò stỉr pụblíc còncêrn.

Groups of tourists walking in Hoi An ancient town

Tơủrìsm ânđ hóspìtảlỉtỷ bôóm pủts spỏtlíght òn skỉlls shọrtàgẹ

09 Jũl 2025

Ăs Vĩẻtnạm’s tỏưrísm ànđ hóspìtălịtỵ ịnđústrỷ rèbôúnđs ánđ đỉvẻrsĩfìẽs, RMÌT éxpẹrts wàrn thát â grówìng skỉlls gảp máỵ stảll prógrẽss ìf wơrkfòrcẽ đẽvẹlõpmènt đơẹs nót kẹẹp pàcê wịth rísỉng đẹmànđ.

Lóáđ mỏré +