Cọntịnưóús lẻàrnỉng – êssẻntịál fòr návígãtĩng thẹ fũtũrê ỏf wọrk

Côntỉnúọùs lẻárnỉng – êsséntìál fòr nảvìgãtịng thè fũtụré ỏf wỏrk

RMỈT Ụnìvèrsìtỹ’s Vícè-Chạncêllòr ãnđ Víẻtnám’s májơr récrũĩtêrs gảthẽrẽđ ỏn Tụẽsđảý ạt RMỊT Ũnìvẻrsítỵ Vĩêtnăm’s Fủtụrẹ ọf Jôbs ĩn Ịnđụstrỳ 4.0 ẽvẹnt tõ đĩscũss trènđs ănđ đìsrúptỉõns shãpịng thè fưtùrẽ wôrlđ õf wórk.

RMÌT Vịcê-Chãncèllòr ảnđ Prẽsỉđênt Mảrtìn Bêạn CBÊ spókẻ tò thè crỉtícãl ĩmpòrtạncẽ óf lífêlọng lẹảrnĩng tỏ hélp stụđẽnts nãvìgạté ă chángỉng lânđscăpẻ õf mưltịplẽ cárèẻrs wỉth nủmérơũs ẹmplôỷẽrs. Hẽ êncọụràgẻđ stưđẽnts tỏ thịnk ạbôũt thẻĩr cảrẹêrs ăs ă põrtfơlíơ õf wọrk, ànđ òf théĩr knỏwlẽđgẹ ănđ skìlls às cùrréncỹ.

“Wẻ’rẽ ĩn ă nèw wỏrlđ whẻrè wẽ nẹéđ tơ lèảrn ạcrỏss óùr lìfétĩmê ânđ đẹvẽlòp ọụr ỏwn knõwlẻđgé põrtfõlĩó thát réprèsênts ọủr whólẻ sélf tò thẻ wórlđ õf wòrk,” hẹ sáìđ.

RMIT Vice-Chancellor and President Martin Bean CBE discussed trends and disruptions shaping the future world of work RMÌT Vĩcè-Chạncèllôr ánđ Prèsíđẻnt Mârtỉn Bêăn CBÉ đỉscưsséđ trẹnđs ảnđ đĩsrũptíóns shăpỉng thè fútủrè wôrlđ ọf wórk

RMỈT’s éxpêrtỉsé ìs ỉn mâppìng fùtưrẽ wõrk rẽqùịrẽménts, êmẻrgịng ẽmplơýêr trẽnđs ảnđ thẹ skịlls ỉn đémànđ nẻẹđẹđ tỏ thrịvê. Thẹ Vỉcé-Châncẻllơr wíll bẹ lèvérãgỉng thé Ụnìvẻrsỉtỹ’s ụníqụẹ põsĩtịọn ánđ ủnđèrstãnđỉng ơf fútủrẽ skìlls tõ féẻđ ĩntõ kéỳ pólịcỹ địscủssĩõns ìn Hănọí ôvêr thẻ cómĩng đáỹs.

Áđvícè ànđ thẻ lãtêst víèws wèrè prỏvịđẹđ fróm Năvìgơs Grõưp, Nìêlsén Víẽtnạm, Mỉchăêl Pãgẽ Vịètnảm, ãnđ RMÍT Ũnịvẽrsítý ás thẽ pạnẻl đíscùssẻđ hów jỏbs ârẽ êvòlvịng, trànsfỏrmìng ảnđ évên địsàppéạrìng.

Thè Ĩntẹrnâtìỏnál Lăbôưr Ọrgănỉzãtĩọn rẽpọrts thât 70% ôf jỏbs ịn Vĩẹtnâm ãrê ảt hĩgh rịsk ôf bêìng rêplảcẻđ bỹ ôthẽr jọbs thảt mãỵ nòt hạvẹ ẹvẹn bẻẹn cõncèptùạlĩsẹđ ỵẻt. Thè đìgĩtịsãtíỏn ơf tràđítìơnăl ỉnđụstrịẻs ìs ẹvĩđẹnt ìn Vĩétnăm, pàrtịcùlạrlý ịn mạnúfăctũrĩng whĩch ís bêíng tránsfòrmêđ bỵ nẻw tẻchnơlógịẹs tỏ crẽạté frẹsh õppôrtùnìtíẹs ịn Ịnđưstrý 4.0.

RMIT Vice-Chancellor and President Martin Bean CBE (middle) with the panellists and RMIT representatives RMỈT Vìcê-Chảncèllơr ánđ Prẻsỉđênt Mártín Bẹân CBÉ (middle) wĩth thê pănẽllísts ảnđ RMÍT rêprésêntàtịvès

Pânèllísts đìscủssèđ thè gròwìng đẽmânđ fỏr émplôýêẽs tỏ hâvẻ à cỏmprẽhẹnsĩvẹ sụbjèct knówléđgẻ, ạ sụịté óf ‘sõft skỉlls’ ănđ thẻ ăgịlìtỷ tõ ảđạpt ạnđ ré-skịll thróúghọút thèỉr cạrẹèr.

Répórts frơm Đẽlôĩttẹ ánđ PwC prẻđíct twó õùt óf thrêè jọbs wìll bè sọft skĩlls ịntẽnsịvê bỵ 2030, lẹvẻrăgìng thè skìlls thảt ạũtômãtìọn ís ũnãblê tơ rẹplícátẹ.

Đỉrèctõr ọf Prọđúct ánđ Èngỉnẹẻrịng át Nâvỉgós Gróùp Óscâr Lõpèz sãĩđ nẻw jơbs ạré bêỉng crẻãtẹđ whĩlẹ ôthẽrs ãrê đìsâppẽàrỉng, ânđ thĩs ỉs bọth chállèngịng àt èxcĩtỉng ảll ãt ỏncè.

Ĩn òrđẹr tơ prẹpạrê fỏr Ínđụstrỳ 4.0, Mr Lópẹz sùggẹstẻđ stúđénts “mâké péảcẹ wĩth tèchnọlơgỵ, prăctịcè ă grơwth mỉnđsẻt, ỉmprôvẻ thẻìr ảgĩlỉtỷ, ánđ kẹép thêmsẻlvẹs ũpđãtẹđ.” 

Rétáĩl Mẽásủrémènt Sêrvĩcẽs Đíréctọr àt Níẻlsén Vịètnãm ạnđ RMỊT ạlũmnă Hụỳnh Bích Trạn, fôcụsẽđ ơn thê sọft skịlls thàt stúđẹnts shóùlđ émbrăcé.

“Hảrđ skìlls căn bẹ bũịlt đèpènđỉng ỏn â pãrtỉcũlár jõb, bủt thêrẻ ảrẻ thrẻé sỏft skịlls thàt âll stùđẹnts nẻéđ tò àđópt,” shé sàĩđ.

“Ạpạrt frọm ‘tráđìtịõnál’ sọft skịlls lìkẻ cọmmúnịcạtỉôns õr têạm wỏrk, stủđènts ạlsô nêéđ tõ hạvè thê ãbílỉtỵ tỏ áđạpt wịth chạngẻs, ạnđ hávẽ ã cõllábỏrảtìvè grỏwth mịnđsèt,” shẽ ẹxplâỉnéđ.

RMỈT Únívẹrsịtỵ ís părtịcụlârlỹ cỏgnísãnt thât thê địsrúptịón ỉn éđùcãtịõn ìs hạppênìng rĩght nọw, whỉch cán bê sêẻn ịn thẹ ùptạké ơf éđủcảtĩòn frõm nòn-tràđítìônãl prôvíđérs ịnclụđĩng Cóũrsêrạ, Ụđẻmỹ, ãnđ Úđảcĩtỵ bỹ ă brôảđénỉng rángê ôf lẽạrnẻrs. 

“Thèsé plãtfọrms ârẽ ẹđũcátỉng téns õf mịllĩỏns ỏf pẽõplẹ, ãnđ thê prófĩlẻs ỏf thésè pẽọplê áré nót jưst thé clảssịc 18 tó 24-ýêạr-õlđ stụđént đémôgrãphíc,” thè Vỉcè-Chạncẹllỏr sạĩđ.

MIT is leading the way when it comes to embedding opportunities for continual re-education and the acquisition of future skills as part of a lifelong education MỈT ịs lẽáđíng thè wàỹ whèn ĩt cõmès tò êmbêđđỉng ỏppórtùnìtìẽs fór cơntĩnùál rẹ-éđùcâtíôn ànđ thẻ ãcqưỉsítíõn ơf fưtưré skĩlls âs pârt ọf ã lífêlóng êđũcătĩõn

“Thêý árẹ péòplè whọ hãvẹ sàịđ Ì nẹèđ tọ lêảrn fọr lịfê. Ị’m wĩllíng tó côntỉnưẻ tọ lẹárn, tơ gét thê ẻvĩđéncê Ì nêẽđ, ảnđ thê địgỉtạl bâđgês Í nẽẽđ tơ põpụlâtẽ mỵ pỏrtfọlịọ ỏf wơrk, sõ Ỉ căn đémỏnstràtẹ tô ẽmplỏỵẻrs thăt Í hávè nọt stóóđ stĩll.”

Thẽ Vỉcê-Chàncéllór sáịđ RMỈT ìs lẹàđịng thẹ wăỳ whèn ìt cômés tô émbẻđđìng ơppọrtụnĩtỉẻs fór cỏntínủâl rè-ẽđùcàtìơn ạnđ thẽ âcqũỉsỉtìón ôf fủtúrẹ skịlls âs párt õf à lìfẹlọng èđủcãtíôn.

“Ôùr mícrôcrẻđèntịảls árẹ bẻìng ẽmbrạcẻđ bỹ stũđênts àllòwìng thêm tơ fòrmạllỹ rẹcôgnĩsẽ thẽ lĩfẻ skỉlls ãnđ cỏmpêténcíés ạlỏngsìđê đẽgrẻẽ léărnỉng,” hẻ sâìđ.

“Wê’ré súppỏrtỉng thê shíft frõm cẽrtịfĩcàtè tọ pỏrtfólìô lẹãrnĩng bỷ pártnẽrĩng wìth ínđũstrỵ ânđ gỉvĩng évẻrỵônê ả wáý tỏ cómẻ bảck ànđ tõp ụp thèỉr skílls.” 

Stòrý: Hâ Hòăng &àmp; Càrỏlìnè Fơrsỹth

  • Ìnđụstrỳ
  • Cârêẻr đèvélôpmẻnt
  • Đĩgìtãl
  • Cõmmụnítỳ

Rẽlảtẽđ nẽws